Anunturi

22.10.2026

A N U N Ț

În conformitate cu prevederile HG 1336/2022 privind aprobarea Regulamentului – Cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Centrul Regional de Transfuzie Sanguină Mureș, Târgu Mureș, Str. Molter Karoly, nr. 2, jud. Mureș, organizează concurs pentru ocuparea următoarei funcții contractuale vacante:

• 1 post Contabil șef, grad II (S);

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice de participare

• diplomă de licență și masterat – studii economice;
• minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite;
• minim 3 ani vechime în contabilitatea instituțiilor publice;
• certificat conform art. 19, b^2) și b^3) din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare și Ordinul MFP nr. 496/2014.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) Curriculum Vitae, model comun european.

Copiile prevăzute la lit. b)-e), se prezintă însoțite de documente originale, care se certifică cu mențiunea ”conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI

Nr. crt.	Activități	Data și ora
1	Publicarea anunțului	22.10.2026
2	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Centrul Regional de Transfuzie Sanguină Mureș, Târgu Mureș, Str. Molter Karoly, nr. 2, jud. Mureș.	Până pe 05.11.2026, ora 15.00
3	Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs	09.11.2026, ora 10.00
4	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	09.11.2026, ora 14.00
5	Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor	10.11.2026, ora 14.00
6	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	11.11.2026, ora 14.00
7	Susținerea probei scrise	13.11.2026, ora 10.00
8	Afișarea rezultatului probei scrise	16.11.2026, ora 10.00
9	Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise	17.11.2026, ora 10.00
10	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	17.11.2026, ora 15.00
15	Susținerea probei interviu	18.11.2026, ora 09.00
16	Afișarea rezultatului probei interviu	18.11.2026, ora 14.00
17	Depunerea contestațiilor privind rezultatul probei interviu	19.11.2026, ora 14.00
18	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	20.11.2026, ora 12.00
19	Afișarea rezultatului final	20.11.2026, ora 14.00

BIBLIOGRAFIE

1. Legea Contabilității nr. 82/1991, republicată cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 500/2002 a finanțelor publice, cu modificările și completările ulterioare;
3. Ordonanța nr. 119 din 31 august 1999 republicată privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv cu modificările și completările ulterioare;
4. ORDIN nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul MFP nr. 1917/12.12.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare ale acestuia;
6. Ordin nr. 2021/2013 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005;
7. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
8. Ordonanța nr. 81/28.08.2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea 98/2016 privind achizițiile publice;
10. Ordin 441/2007 pentru aprobarea normelor de aplicare a art. 16 din Legea nr. 282/2005 privind organizarea activității de transfuzie sanguină, donarea de sânge și componente sanguine de origine umană, precum și asigurarea calității și securității sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice, cu modificările și completările ulterioare;
11. Ordin 414 din 17.04.2006 pentru aprobarea reglementărilor contabile specifice domeniului sanitar;
12. Ordin nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului național de raportare – Forexebug, cu modificările și completările ulterioare;
13. ORDIN nr. 1.140 din 14.07.2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare;
14. ORDIN nr. 2.037 din 23.12.2025 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor nr. 1.140/2025.

TEMATICA PENTRU CONCURSUL DE CONTABIL ȘEF (S)

1. Legea Contabilității nr. 82/1991, republicată cu modificările și completările ulterioare – Organizarea contabilității patrimoniului / Contabilitatea trezoreriei finanțelor publice, a instituțiilor publice și bilanțul pe ansamblul economiei naționale.
2. Legea privind finanțele publice nr. 500/11.07.2002 cu modificările și completările ulterioare – principii și reguli bugetare / competențe și responsabilități în procesul bugetar / execuția bugetară.
3. Ordinul MFP nr. 1917/12.12.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare ale acestuia – principii și politici contabile / contul de execuție bugetară.
4. Ordonanța nr. 119 din 31 august 1999 republicată privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv – obiectivele generale ale controlului intern / organizarea CFPP / viza CFPP.
5. Ordinul nr. 923/11.07.2014 republicat pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu – scopul controlului financiar preventiv și categoriile de operațiuni asupra cărora se exercită / procedura de control / refuzul de viză.
6. Ordonanța nr. 81/28.08.2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare – scopul reevaluării / de către cine se efectuează reevaluarea / active ce nu se supun reevaluării / active fixe necorporale / scoaterea din funcțiune a activelor fixe.
7. Ordinul ministrului delegat pentru buget nr. 2021 din 17 decembrie 2013 actualizat pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1.917/2005 cu modificările și completările ulterioare – informative.
8. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii – Contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar, inventarierea patrimoniului instituțiilor publice.
9. Legea 98/2016 privind achizițiile publice – Achiziția directă, licitație deschisă, licitația restrânsă, negociere fără publicare.
10. Ordin 441/2007 pentru aprobarea normelor de aplicare a art. 16 din Legea nr. 282/2005 privind organizarea activității de transfuzie sanguină, donarea de sânge și componente sanguine de origine umană, precum și asigurarea calității și securității sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice, cu modificările și completările ulterioare – Norme de acordare a alocațiilor de hrană donatorilor.
11. Ordin 414 din 17.04.2006 pentru aprobarea reglementărilor contabile specifice domeniului sanitar. Monografia contabilă privind înregistrarea în contabilitate a operațiunilor specifice rețelei de transfuzie.
12. Ordin nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului național de raportare – Forexebug – Raportarea financiar-bugetară prin Sistemul național FOREXEBUG.
13. ORDIN nr. 1.140 din 14.07.2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare – Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea evidenței și raportarea angajamentelor bugetare și legale.
14. ORDIN nr. 2.037 din 23.12.2025 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor nr. 1.140/2025 – Norme metodologice.

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0365-455030, 0365-455031, la adresa de e-mail: cts.mures@donare-sange.ro și pe website: www.transfuzie-mures.ro, persoană de contact: Pașca Sonia, având funcția de Referent de specialitate.

DIRECTOR,

Dr. Florea Lenuța

---

CENTRUL REGIONAL DE TRANSFUZIE SANGUINĂ MUREȘ

Tîrgu Mureș, Str. Molter Karoly, nr. 2

Aprob-
DIRECTOR

FIȘA POSTULUI

Nr. ______

A. Informații generale privind postul

1. Denumirea postului: Contabil șef

2. Nivelul postului: de conducere

3. Scopul principal al postului: Asigurarea funcționării optime a instituției din punct de vedere financiar contabil.

4. Gradul/treapta profesională - II

B. Condiții specifice pentru ocuparea postului:

1. Studii - universitare în domeniul economie

2. Perfecționări –

3. Cunoștințe de operare pe calculator - da, nivel avansat

4. Abilități, calități și aptitudini necesare

• inițiativă și creativitate
• grad ridicat de adaptabilitate
• capacitate de analiză și sinteză
• capacitate mare de atenție
• capacitate de lucru în echipă și individual
• abilități de comunicare scrisă și verbală
• corectitudine
• preocupare pentru perfecționare profesională individuală
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit

5. Competența managerială – aptitudinea de a desfășura, coordona și controla activități complexe

C. Atribuțiile postului

1. participă la organizarea sistemului funcțional al unității, urmărește folosirea cât mai eficientă a datelor contabilității;
2. elaborează și fundamentează propunerea bugetului de venituri și cheltuieli al unității, iar după aprobarea de către Director, urmărește execuția bugetară în condițiile legii;
3. identifică și dimensionează veniturile proprii ale unității;
4. analizează, propune soluții și ia măsuri pentru creșterea permanentă a veniturilor proprii ale instituției, pentru gestionarea lor judicioasă și eficientă;
5. posedă cunoașterea temeinică a actelor normative ce reglementează activitatea financiar-contabilă;
6. raportează situații financiare ale unității;
7. verifică documentele justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate sub aspect formal, completarea integrală a acestora, conform formularelor respective și a normelor juridice în vigoare, semnăturile autorizate, concordanța între realitatea semnăturilor și persoanele să semneze acte și documente în unitate;
8. refuză înregistrarea în contabilitate a documentelor ilegale și a celor ce sunt neconforme cu realitatea;
9. verifică legalitatea angajamentelor instituției;
10. organizează și supraveghează întocmirea la zi a registrelor de contabilitate: registrul jurnal, registrul inventar, cartea mare, registrul de riscuri;
11. asigură întocmirea actelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate și se preocupă de automatizarea, informatizarea lucrărilor în domeniul financiar-contabil;
12. ia măsuri pentru prevenirea pagubelor și pentru recuperarea lor;
13. verifică și organizează conducerea evidenței contabile a instituției prin înregistrarea corectă și la timp a tuturor operațiunilor economico-financiare și controlează permanent evidența și mișcarea valorilor patrimoniale;
14. încredințează utilizarea formularelor cu regim special numai persoanelor împuternicite de conducerea unității;
15. urmărește respectarea la nivelul unității a prevederilor legale privind finanțele publice;
16. poate executa controlul financiar preventiv;
17. urmărește întocmirea tuturor actelor prin care se materializează raporturile de muncă ale salariaților din unitate;
18. urmărește modul în care compartimentul contabilitate administrativ și-a realizat atribuțiile, răspunde și îndrumă în permanență activitatea acestuia;
19. respectă circuitul actelor și documentelor în unitate;
20. sesizează orice încălcări ale legii din instituție;
21. evaluează activitatea personalului din subordine;
22. propune sancțiuni cu caracter disciplinar pentru personalul din subordine care comite abateri;
23. elaborează proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al instituției;
24. verifică și supune spre aprobare directorului planul de achiziții publice, precum și lista lucrărilor de investiții, de reparații curente sau capitale care se realizează într-un exercițiu financiar, în condițiile legii;
25. răspunde de modul de îndeplinire a obligațiilor asumate prin contracte și dispune măsuri de îmbunătățire a activității instituției;
26. prezintă directorului informări trimestriale și anuale cu privire la patrimoniul aflat în administrare, precum și la execuția bugetului de venituri și cheltuieli;
27. răspunde de planificarea bugetară în conformitate cu planul de activitate aprobat;
28. răspunde de derularea achizițiilor publice și plăților în conformitate cu legislația;
29. răspunde de evaluarea prin bilanțul contabil al eficienței indicatorilor specifici;
30. răspunde de modul de organizare al contabilității, a evidențelor tehnico-operative, de utilizarea sumelor potrivit destinațiilor aprobate, cu respectarea legilor în vigoare;
31. verifică înregistrarea în contabilitate pe baza documentelor justificative avizate și aprobate de persoanele în drept, ține evidența obligațiilor de plată restante (sumele datorate furnizorilor pentru materialele sanitare procurate prin aplicarea procedurilor legale privind achizițiile publice rămase nedecontate);
32. urmărește și achită cu prioritate facturile la energie electrică și energie termică;
33. prevede în bugetul de venituri și cheltuieli sumele necesare contribuțiilor pentru constituirea fondurilor destinate activităților în domeniul pregătirii, negocierii și aplicării contractelor de muncă;
34. împreună cu directorul, aplică standardele de management / control intern în cadrul entității publice în calitate de membru al CM și președinte al EGR;
35. semnează, alături de director, contractele de furnizare, prestări servicii și execuție lucrări;
36. este obligat să ducă la îndeplinire în mod responsabil, în limita competenței profesionale și în conformitate cu prevederile codului muncii, orice alte sarcini date de director;
37. elaborează și verifică proceduri operaționale și de sistem din instituție.

Cunoaște temeinic actele normative ce reglementează activitatea financiar-contabilă;

Raportează situații financiare ale unității;

Verifică documentele justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate sub aspect formal, le completează integral conform formularelor respective și a normelor juridice în vigoare;

Verifică semnăturile autorizate, concordanța între realitatea semnăturilor și persoanele care semnează acte și documente în unitate;

Refuză înregistrarea în contabilitate a documentelor ilegale și a celor ce sunt neconforme cu realitatea;

Verifică legalitatea angajamentelor instituției;

Organizează și supraveghează întocmirea la zi a registrelor de contabilitate: registrul jurnal, registrul inventar, cartea mare;

Asigură întocmirea actelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate și se preocupă de automatizarea, informatizarea lucrărilor în domeniul financiar-contabil;

Respectă circuitul actelor și documentelor în unitate;

Conduce contabilitatea conform prevederilor legale și asigură efectuarea la timp a tuturor înregistrărilor;

Întocmește statul de salarii și evidențele lor electronice, inclusiv Revisal - pe perioada când Referentul de specialitate este în concediu;

Întocmește și ține la zi statul de funcții, contractele de muncă, asigură încadrarea și promovarea personalului - pe perioada când Referentul de specialitate este în concediu;

Aplică măsurile dispuse cu privire la SCIM.

D. Sfera relațională a titularului postului

Intern

1. Relații ierarhice:

• superior pentru: angajații din compartimentele Contabilitate-Administrativ și Întreținere și Transport
• subordonat față de: Director

2. Relații funcționale: cu toate compartimentele din cadrul instituției

3. Relații de control: în limitele stabilite de director

4. Relații de reprezentare: în limitele stabilite de director

Extern:

1. cu autorități și instituții publice: de colaborare conform atribuțiilor
2. cu organizații internaționale: de colaborare conform atribuțiilor
3. cu persoane juridice private: de colaborare conform atribuțiilor
4. delegarea de atribuții: este înlocuită de Economist I

E. Întocmit de:

Nume și Prenume: ______________________

Funcția de conducere: Director

Semnătura: ______________________

Data întocmirii: ______________________

F. Luat la cunoștință de către ocupantul postului

Nume și Prenume: ______________________

Semnătura: ______________________

Data: ______________________

---

20.03.2026

ANUNȚ

cu privire la rezultatele finale ale concursului organizat

pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a postului vacant de Muncitor calificat I

20.03.2026

Nr. crt.	Cod candidat	Funcția pentru care candidează	Punctaj proba scrisă	Punctaj proba interviu	Punctaj final	Rezultat final (admis/respins)
1	367	Muncitor calificat I (M)	97	97,33	97,16	Admis

Candidatul declarat „ADMIS” este obligat să se prezinte la post în termen de maxim 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale, respectiv până la data de 06.04.2026.

Prin excepție, în urma formulării unei cereri scrise și temeinic motivate, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, respectiv până la data de 23.03.2026 inclusiv, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului, respectiv data de 13.04.2026 inclusiv.

SECRETAR COMISIE CONCURS

19.03.2026

ANUNȚ

privind rezultatele probei interviu

la concursul pentru ocuparea postului de Muncitor calificat I

19.03.2026

Cod candidat	Punctaj obținut	Rezultat final (admis/respins)
367	97,33 puncte	Admis

Secretar comisie,

Data: 19.03.2026

---

13.03.2026

ANUNȚ

privind rezultatele probei scrise

la concursul pentru ocuparea postului de

Muncitor calificat I

13.03.2026

Cod candidat	Punctaj obținut	Rezultat final (admis/respins)
367	97	Admis

Secretar comisie,

Data: 13.03.2026

---

09.03.2026

ANUNȚ

privind rezultatele selecției dosarelor

pentru ocuparea

postului de Muncitor calificat I (M)

09.03.2026, ora 14.00

Cod candidat	Rezultat
327	Respins – nu îndeplinește condițiile specifice solicitate
367	Admis

Secretar comisie,

Data: 09.03.2026

---

06.03.2026

ANUNȚ IMPORTANT

În conformitate cu strategia națională de digitalizare a sistemului de sănătate, în perioada 09.03 – 13.03.2026 va avea loc la CRTS Mureș implementarea proiectului “Digitalizarea Sistemului Național de Transfuzii Sanguine” prin conectarea noilor echipamente și instruirea de personal.

Această acțiune va avea loc concomitent cu activitatea noastră curentă, de aceea este posibil să apară unele disfuncționalități, cu prelungirea timpilor de așteptare și posibila amânare a unor donatori, obiectivul nostru în această perioadă dificilă fiind asigurarea urgențelor către spitale.

Astfel, persoanele care au mai donat sânge sau trombocite sunt rugate să vină la centru cât mai devreme posibil, iar persoanele care încă nu au donat, să-și amâne prima doare pentru o dată ulterioară.

Ne pare rău pentru disconfortul creat.

Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru generozitatea cu care sprijiniți bolnavii!

 

---

Cu stimă,

Director CRTS Mureș

Dr. Florea Lenuța

---

18.02.2026

ANUNȚ

Centrul Regional de Transfuzie Sanguină Mureș, Târgu Mureș, Str. Molter Karoly, nr. 2, jud. Mureș, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: MUNCITOR CALIFICAT I (M)

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: Întreținere - Transport

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

• a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• - Studii: liceale, diplomă de bacalaureat;
• - Vechimea în meserie: minim 9 ani;
• - Permis de conducere categoria B – experiență de cel puțin 3 ani în conducerea autovehiculelor

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

• a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• i) Curriculum Vitae, model comun european.

 

---

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

Nr. crt.	Activităţi	Data și ora
1	Publicarea anunțului	18.02.2026
2	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Centrul de Transfuzie Sanguină Mureș, Târgu Mureș, Str. Molter Karoly, nr. 2, jud. Mureș.	Până pe 05.03.2026, ora 14.00
3	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	06.03.2026, ora 10.00
4	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	09.03.2026, ora 14.00
5	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor	10.03.2026, ora 14.00
6	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	11.03.2026, ora 14.00
7	Susţinerea probei scrise	12.03.2026, ora 10.00
8	Afişarea rezultatului probei scrise	13.03.2026, ora 12.00
9	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	16.03.2026, ora 12.00
10	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	17.03.2026, ora 12.00
11	Susținerea probei interviu	18.03.2026, ora 10.00
12	Afișarea rezultatului probei interviu	19.03.2026, ora 14.00
13	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu	20.03.2026, ora 14.00
14	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	21.03.2026, ora 12.00
15	Afișarea rezultatului final	22.03.2026, ora 14.00

 

---

BIBLIOGRAFIA:

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de MUNCITOR CALIFICAT I (M):

• LEGE nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare.
• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 195 din 12 decembrie 2002 (republicată) privind circulația pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare.
• LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 CODUL MUNCII
• LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare

TEMATICA:

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de MINCITOR CALIFICAT I (M)

• Cap I. Domeniul de aplicare şi principii generale - Legea 477/2004;
• Cap. II. Norme generale de conduită profesională a personalului contractual – Legea 477/2004;
• Cap. I. Dispoziții generale – OUG 195/2002;
• Cap. II. Vehiculele- OUG 195/2002;
• Cap. III. Conducătorii de vehicule– OUG 195/2002;
• Titlul XI, Cap. II. Răspunderea disciplinară– Legea 53/2003;
• Titlul XI, Cap. III. Răspunderea patrimonială– Legea 53/2003;
• Titlul XI, Cap. III. Răspunderea contravenţională – Legea 53/2003;
• Capitolul IV. Obligaţiile lucrătorilor – Legea 319/2006.

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0365-455030, la adresa de e-mail: cts.mures@donare-sange.ro și pe website: www.transfuzie-mures.ro, persoană de contact: Pașca Sonia având funcția de Referent de specialitate.

 

---

DIRECTOR,

Dr. Florea Lenuța

FISA POSTULUI

Nr.

A. Informații generale privind postul

1. Denumirea postului: Muncitor calificat I
2. Nivelul postului: de execuție
3. Scopul principal al postului: Asigură funcționarea Compartimentului
4. Gradul/treapta profesională: -

B. Condiții specifice pentru ocuparea postului:

1. Studii: medii
2. Permis de conducere: categoria B, experiență de cel puțin 3 ani în conducerea autovehiculelor.
3. Perfecționări: calificări în domeniul tehnic
4. Cunoștințe de operare pe calculator: da, nivel mediu
5. Abilități, calități și aptitudini necesare:
   • responsabilitate și seriozitate
   • grad ridicat de adaptibilitate
   • capacitate de organizare, atenție
   • capacitate de lucru în echipă și individual
   • abilități de comunicare scrisă și verbală
   • corectitudine, implicare
   • preocupare pentru perfecționare profesională individuală
   • disponibilitate pentru lucru în program prelungit

C. Atribuţiile postului

• Respectă dispoziţiile şefului de compartiment;
• Răspunde de buna funcţionare a autoturismelor aflate în dotarea instituţiei și de integritatea bunurilor manipulate;
• Întocmeşte toată documentaţia aferentă funcţionării autoturismelor şi activităţii prestate;
• Asigură transportul anumitor materiale achiziţionate la sediul instituţiei;
• Asigură transportul personalului autorizat din instituţie în deplasările necesare îndeplinirii unor obligaţii de serviciu, după aprobarea directorului;
• Execută mici reparații și lucrări de întreținere;
• Înștiințează șeful compartimentului administrativ referitor la defecțiuni care necesită intervenția unor echipe de lucru din afara unității;
• Participă la manipularea mărfurilor și a materialelor sanitare din lanțul de aprovizionare și ajută la mutarea echipamentelor de lucru (când este cazul);
• Pregătește dosarele pentru arhivare;
• Participă la efectuarea instruirii în domeniul SSM – SU la nivelul instituţiei, a Regulamentului de Organizare și Funcționare și a Regulamentului Intern;
• Face parte din echipele de colectă mobilă – suport logistic, transportă și manipulează în siguranță echipamentele și materialele;
• Participă la gestionarea deşeurilor la nivelul instituţiei, conform circuitelor stabilite.

D. Sfera relațională a titularului postului

Intern

1. Relaţii ierarhice:
   • superior pentru :
   • subordonat faţă de: Șeful de compartiment și director
2. Relații funcţionale: cu toate compartimentele din cadrul instituției
3. Relații de control: în limitele stabilite de director
4. Relații de reprezentare: în limitele stabilite de director

Extern:

1. cu autoritați și instituții publice: de colaborare conform atribuțiilor
2. cu persoane juridice private: de colaborare conform atribuțiilor

E. Întocmit de:

• Nume și Prenume:
• Funcţia de conducere: Contabil șef
• Semnătura:
• Data întocmirii:

F. Luat la cunoștință de către ocupantul postului

• Nume și Prenume:
• Semnătura:
• Data:

---

15.05.2024

ANUNȚ

Centrul de Transfuzie Sanguina Mures anunta: Demararea procedurii simplificate de achizitie de 2 vehicule pentru situatii de urgenta.

Cod CPV principal-34144200-0

Descrierea succinta

Achizitionarea de dotari este formata din urmatoarele echipamente, organizate pe loturi:

• Lot1–Autoutilitară 6+1 omologată N1= 158.800 lei fara TVA;
• Lot2–Autospecială frig 2 locuri omologată N1= 232.700 lei fara TVA;

Valoare estimata totala: 391.500 lei fara TVA.

Informatii suplimentare se gasesc in anuntul publicat in SEAP in data de 15.05.2024.

 

---

04.05.2023

ANUNȚ

cu privire la rezultatele finale ale concursului organizat pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a postului vacant de asistent medical principal generalist.

Candidatul declarat "ADMIS" este obligat sa se prezinte la post in termen de maxim 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale, respectiv pana in data de 19.05.2023

Prin exceptie, in urma formularii unei cereri scrise si temeinic motivate, candidatul declarat "admis" la concurs, poate solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la afisarea rezultatului concursului, respectiv pana in data de 09.05.2023, inclusiv, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depasi 20 de zile lucratoare de la data afisarii rezultatului concursului, respectiv data de 02.06.2023, inclusiv.

 

---

02.05.2023

ANUNȚ

PRIVIND REZULTATELE PROBEI INTERVIU LA CONCURUSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL GENERALIST 02.05.2023

 

---

25.04.2023

ANUNȚ

PRIVIND REZULTATELE PROBEI SCRISE LA CONCURUSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL GENERALIST 25.04.2023

 

---

19.04.2023

ANUNȚ

PRIVIND REZULTATELE SELECTIEI DOSARELOR LA CONCURUSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL 19.04.2023, Ora 10:00

 

---

12.04.2023

ANUNȚ

cu privire la rezultatele finale ale concursului organizat pentru ocuparea postului pe perioada nedeterminata, a postului vacant de Registrator medical

Candidatul declarat "ADMIS" este obligat sa se prezinte la post in termen de maxim 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale, respectiv pana in data de 27.04.2023

Prin exceptie, in urma formularii unei cereri scrise si temeinic motivate, candidatul declarat "admis" la concurs, poate solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la afisarea rezultatului concursului, respectiv pana in data de 19.04.2023, inclusiv, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depasi 20 de zile lucratoare de la data afisarii rezultatului concursului, respectiv data de 15.05.2023, inclusiv.

 

---

11.04.2023

ANUNȚ

PRIVIND REZULTATELE PROBEI INTERVIU LA CONCURUSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE REGISTRATOR MEDICAL 10.04.2023

 

---

06.04.2023

ANUNȚ

PRIVIND REZULTATELE PROBEI PRACTICE LA CONCURUSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE REGISTRATOR MEDICAL 06.04.2023

 

---

05.04.2023

ANUNȚ

PRIVIND REZULTATELE PROBEI SCRISE LA CONCURUSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE REGISTRATOR MEDICAL 04.04.2023

 

---

30.03.2023

ANUNȚ

PRIVIND REZULTATELE SELECTIEI DOSARELOR LA CONCURUSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE REGISTRATOR MEDICAL

 

---

A N U N Ț

Centrul de Transfuzie Sanguină Mureș, cu sediul în Târgu Mureș, Molter Karoly nr. 2, jud. Mureș, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: Recrutarea și Educarea Donatorilor

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

• Studii: sanitare postliceale, examen de asistent medical principal generalist

• Vechimea în munca: minim 5 ani

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) copie certificat de membru OAMGMAMR valabil, însoțit de avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei de asistent medical sau adeverință de participare la concurs eliberată de OAMGMAMR;

j) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

Nr. crt.	Activităţi	Data si ora
1.	Publicarea anunțului	29.03.2023
2.	Data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs la adresa: Centrul de Transfuzie Sanguină Mureș, cu sediul în Târgu Mureș, Molter Karoly nr. 2, jud. Mureș.	12.04.2023, ora 14.00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	18.04.2023, ora 12.00
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	19.04.2023, ora 10.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor	19.04.2023, ora 14.00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	20.04.2023, ora 12.00
7.	Susţinerea probei scrise	24.04.2023, ora 10.00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	25.04.2023, ora 10.00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	26.04.2023, ora 10.00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	27.04.2023, ora 10.00
11.	Susţinerea interviului	28.04.2023, ora 10.00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului	02.05.2023, ora 10.00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului	03.05.2023, ora 10.00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	04.05.2023, ora 10.00
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	04.05.2023, ora 14.00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL:

1 .Legea Nr. 282 din 5 octombrie 2005 *** Republicată privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice , cu modificările şi completările ulterioare;

2.Legea Nr. 95 din 14 aprilie 2006 *** Republicată privind reforma în domeniul sănătăţii;

3.Hotărârea Nr. 1364 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge;

4. Ordinul Nr. 1226 din 9 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane;

5.Ordinul Nr. 329 din 13 martie 2018 pentru aprobarea Normelor și cerințelor de bună practică cu privire la standardele şi specificaţiile pentru implementarea sistemului de calitate în unitățile sanitare care desfăşoară activităţi în domeniul transfuziei sanguine

6.Ordinul Nr. 1193 din 7 iulie 2007 pentru aprobarea normelor privind informaţiile care trebuie oferite donatorilor de sânge şi de componente sanguine de origine umană, precum şi informaţiile care trebuie comunicate de către donatori la fiecare donare şi admisibilitatea donatorilor de sânge şi de componente sanguine umane;

7. Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

8.Ordonanță de Urgență nr. 144 din 28 octombrie 2008, privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările şi completările ulterioare;

9.Ordinul nr. 1761 din 3 septembrie 2021 actualizat, pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

10. Ordinul nr. 1.226 din 3 decembrie 2012, pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale.

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL:

• Organizarea sistemului transfuzional din România.

• Drepturile și obligațiile donatorilor de sânge;

• Normele naționale privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuția și transportul componentelor sanguine;

• Testările de laborator pentru controlul biologic al sângelui donat;

• Securitatea și sănătatea în muncă;

• Drepturile și obligațiile angajaților din unitățile sanitare;

• Normele tehnice pentru curățenie, dezinfecție și sterilizare în unitățile sanitare;

• Drepturile și obligațiile membrilor OAMGMAMR;

• Normele tehnice privind gestionarea deșeurilor în unitățile medicale;

• Exercitarea profesiei de asistent medical;

  
  

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0365-455030, la adresa de e-mail: cts.mures@donare-sange.ro - persoană de contact: Pașca Sonia, având funcția de Referent de specialitate.

DIRECTOR,

Dr. Florea Dana Paula

---

FISA POSTULUI Nr.6

A.Informatii generale privind postul

1. Denumirea postului: Asistent medical principal generalist

2. Nivelul postului : de executie

3.Scopul principal al postului : Asigura functionarea compartimentului

4. Gradul/treapta profesionala -

B.Conditii specifice pentru ocuparea postului:

1. Studii- postliceale sanitare, examen de grad principal

2.Perfectionari –

3.Cunostinte de operare pe calculator - da, nivel mediu

4.Abilitati ,calitati si aptitudini necesare:

-initiativa si creativitate

-grad ridicat de adaptabilitate

-capacitate de analiza si sinteza

-capacitate mare de atentie

-capacitate de lucru in echipa si individual

-abilitati de comunicare scrisa si verbala

-corectitudine

-preocupare pentru perfectionare profesionala individuala

-disponibilitate pentru lucru in program prelungit

C.Atribuţiile postului

Respectă dispoziţiile şefului de compartiment

Respectă regulamentul intern al CTS MURES precum si programul de activitate, conform prevederilor legale şi reglementărilor cuprinse în ROF

Are obligaţia să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle de serviciu ce îi revin, având o atitudine profesională atât faţă de colectivul din care face parte şi ceilalţi angajaţi ai instituţiei cât şi faţă de donatorii de sange .

Are obligaţia păstrării secretului de serviciu şi răspunde de păstrarea secretului datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării atribuţiilor de serviciu.

Verifică concordanţa între documentele prezentate şi identitatea donatorului;

Efectuează testările predonare conform algoritmului pentru donarea standard şi citafereză;

Răspunde de inventarul şi echipamentul cabinetului de consultaţii şi laboratorului predonare;

Participă la efectuarea anamnezei donatorului;

Execută cântărirea, înregistrarea tensiunii arteriale şi termometrizarea donatorului;

Participă la activităţile de promovare a donării şi a educaţiei sanitare în rândul donatorilor;

Participă la efectuarea instruirii în domeniul protecţiei muncii şi igienei la nivelul instituţiei;

Întocmeşte rapoartele zilnice de activitate şi a necesarului lunar de materiale pentru desfăşurarea activităţii;

Elaboreaza anumite proceduri operationale din compartiment

Supraveghează utilizarea şi întreţinerea corectă a echipamentelor de lucru precum şi a maerialelor şi reactivilor folosiţi în activitatea curentă

Participa activ la gestionarea deseurilor

Aplica masurile dispuse cu privire la SCIM .

D.Sfera relationala a titularului postului

Intern

1. Relaţii ierarhice:

-superior pentru : nu e cazul

- subordonat faţă de: seful de compartiment, director

2. Relaţii funcţionale: cu toate compartimentele din cadrul institutiei

3.Relatii de control: in limitele stabilite de director

4.Relatii de reprezentare: in limitele stabilite de director

Extern:

1. cu autoritati si institutii publice: de colaborare conform atributiilor

2. cu organizatii internationale: de colaborare conform atributiilor

3. cu persoane juridice private: de colaborare conform atributiilor

4. delegarea de atributii : este inlocuita de colegii din compartiment

---

 

17.03.2023

ANUNȚ

cu privire la rezultatele finale ale concursului organizat pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a postului vacant de asistent medical șef

REZULTATE FINALE

Candidatul declarat "ADMIS" este obligat să se prezinte la post în termen de maxim 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale, respectiv până la data de 01.04.2023.

Prin excepție, în urma formulării unei cereri scrise și temeinic motivate, candidatul declarat ”admis” la concurs, poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, respectiv până la data de 22.03.2023, inclusiv, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului, respectiv data de 18.04.2023, inclusiv.

 

---

Data 13.03.2023

Centrul de Transfuzie Sanguină Mureș, cu sediul în Târgu Mureș, Molter Karoly nr. 2, jud. Mureș, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Registrator Medical (M)

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: Colectă de Sânge

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

• a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• -Studii: liceale, diplomă de bacalaureat
• -Vechimea în activitatea de registrator medical – minim 6 luni
• - Diplomă/certificat calificare operator calculator

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

• a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

BIBLIOGRAFIA

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de REGISTRATOR MEDICAL (M):

• 1. Legea Nr. 282 din 5 octombrie 2005 *** Republicată privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice , cu modificările şi completările ulterioare
• 2. Legea Nr. 95 din 14 aprilie 2006 *** Republicată privind reforma în domeniul sănătăţii
• 3. Hotărârea Nr. 1364 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge
• 4. Ordinul Nr. 329 din 13 martie 2018 pentru aprobarea Normelor și cerințelor de bună practică cu privire la standardele şi specificaţiile pentru implementarea sistemului de calitate în unitățile sanitare care desfăşoară activităţi în domeniul transfuziei sanguine
• 5. Ordinul Nr. 1193 din 7 iulie 2007 pentru aprobarea normelor privind informaţiile care trebuie oferite donatorilor de sânge şi de componente sanguine de origine umană, precum şi informaţiile care trebuie comunicate de către donatori la fiecare donare şi admisibilitatea donatorilor de sânge şi de componente sanguine umane
• 6. Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
• 7. Ordinul nr. 1.226 din 3 decembrie 2012, pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
• 8. Legea nr. 16/1996 Legea Arhivelor Naționale

TEMATICA

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de REGISTRATOR MEDICAL (M)

• • Organizarea sistemului transfuzional din România- Legea 282/2005;
• • Drepturile și obligațiile donatorilor de sânge – HG 1364/2006;
• • Securitatea și sănătatea în muncă – Legea 53/2003;
• • Cap VII Obligațiile persoanelor fizice și juridice - Legea 95/2006;
• • Cap XI Instruirea şi formarea personaluluI – Ordin 1226/2012;
• • Principii generale – Ordinul 329/2018;
• • Cap III, Secțiunea I și III – Legea 16/1996;
• • Anexa 2 – Ordinul 1193/2007;

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0365-455030, la adresa de e-mail: cts.mures@donare-sange.ro și pe website: www.transfuzie-mureș.ro, persoană de contact: Pașca Sonia având funcția de Referent de specialitate.

DIRECTOR,

Dr. Florea Dana Paula

FISA POSTULUI

A.Informatii generale privind postul

1. Denumirea postului: Registrator medical

2. Nivelul postului: de executie

3.Scopul principal al postului: Introduce datele colectei in programul informatic si elibereaza cardurile si adeverintele necesare donatorilor, conform legislatiei in vigoare

4.Gradul/treapta profesionala-

B.Conditii specifice pentru ocuparea postului:

1. Studii – medii, diploma de bacalaureat

2.Perfectionari –

3.Cunostinte de operare pe calculator - da, nivel avansat

4.Abilitati ,calitati si aptitudini necesare

• -initiativa si creativitate
• -grad ridicat de adaptabilitate
• -capacitate de analiza si sinteza
• -capacitate mare de atentie
• -capacitate de lucru in echipa si individual
• -abilitati de comunicare scrisa si verbala
• -corectitudine
• -preocupare pentru perfectionare profesionala individuala
• -disponibilitate pentru lucru in program prelungit

C.Atribuţiile postului

Respectă prevederile regulamentului intern, a regulamentului de organizare şi functionare, a tuturor deciziilor conducerii CTS MURES şi a procedurilor de lucru privitoare la postul sau.

Răspunde de păstrarea corectă a evidenţelor;

Introduce datele colectei in programul informatic

In derularea activitatilor respecta procedurile care reglementeaza accesul la informatiile electronice cu privire la donatori.

Elibereaza cardurile si adeverintele necesare donatorilor, conform legislatiei in vigoare

Participă la activităţile de promovarea donării şi a educaţiei sanitare în rândul donatorilor;

Întocmeşte situaţiile statistice cerute de şeful compartimentului conform procedurilor si instructiunilor de lucru;

Participă la instruirea pentru protecţia muncii , respectarea normelor de igienă si gestionarea deseurilor in instituţie;

Contribuie activ la stabilirea şi păstrarea unui climat de calm şi încredere în sala de recoltare în timpul prelevării;

Aplica masurile dispuse cu privire la SCIM

Participa activ la activitatea de arhivare conform legislatiei

Răspunde de calitatea şi operativitatea lucrărilor executate;

Răspunde pentru siguranţa şi integritatea echipamentelor cu care lucrează;

Inlocuieste registratorul medical de la fisier

D.Sfera relationala a titularului postului

Intern

1. Relaţii ierarhice:

• -superior pentru : nu e cazul
• - subordonat faţă de: Sef de Compartiment, Director

2.Relaţii funcţionale: cu toate compartimentele din cadrul institutiei

3.Relatii de control: in limitele stabilite de director

4.Relatii de reprezentare: in limitele stabilite de director

Extern:

• 1. cu autoritati si institutii publice: de colaborare conform atributiilor
• 2. cu organizatii internationale: de colaborare conform atributiilor
• 3. cu persoane juridice private: de colaborare conform atributiilor
• 4. delegarea de atributii : este inlocuit de registratorul medical de la fisier

Data 13.02.2023

Centrul de Transfuzie Sanguină Mureș, Târgu Mureș, Str. Molter Karoly, nr. 2, jud. Mureș, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: ASISTENT MEDICAL ȘEF

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție conducere

COMPARTIMENT: Prelucrare, Conservare și Distribuție Sânge și Componente Sanguine

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

• a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• -Studii: sanitare postliceale, examen de asistent medical principal generalist
• -Vechimea în muncă: minim 5 ani

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

• a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• i) copie certificat de membru OAMGMAMR valabil, însoțit de avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei de asistent medical sau adeverință de participare la concurs eliberată de OAMGMAMR;
• j) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

BIBLIOGRAFIA

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de ASISTENT MEDICAL ȘEF:

• 1.Legea Nr. 282 din 5 octombrie 2005 *** Republicată privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice, cu modificările şi completările ulterioare
• 2.Legea Nr. 95 din 14 aprilie 2006 *** Republicată privind reforma în domeniul sănătăţii
• 3.Hotărârea Nr. 1364 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge
• 4.Ordinul Nr. 1214 din 5 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor privind formarea profesională adecvată a personalului implicat în stabilirea admiterii la donarea, colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi administrarea de sânge şi componente sanguine umane
• 5.Ordinul Nr. 1226 din 9 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane
• 6.Ordinul Nr. 1228 din 9 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor privind organizarea sistemului de hemovigilenţă, de asigurare a trasabilităţii, precum şi a Regulamentului privind sistemul de înregistrare şi raportare în cazul apariţiei de incidente şi reacţii adverse severe legate de colecta şi administrarea de sânge şi de componente sanguine umane
• 7.Ordinul Nr. 1237 din 10 iulie 2007 privind aprobarea Nomenclatorului naţional al sângelui uman şi componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutică
• 8.Ordinul Nr. 1132 din 27 iunie 2007 pentru aprobarea Normelor privind standardele şi specificaţiile referitoare la sistemul de calitate pentru instituţiile medicale care desfăşoară activităţi în domeniul transfuziei sanguine
• 9.Ordinul Nr. 1193 din 7 iulie 2007 pentru aprobarea normelor privind informaţiile care trebuie oferite donatorilor de sânge şi de componente sanguine de origine umană, precum şi informaţiile care trebuie comunicate de către donatori la fiecare donare şi admisibilitatea donatorilor de sânge şi de componente sanguine umane
• 10.Ghidul Naţional de utilizare terapeutică raţională a sângelui şi a componentelor sanguine umane
• 11.Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
• 12.Ordonanță de Urgență nr. 144 din 28 octombrie 2008, privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările şi completările ulterioare;
• 13.Ordinul nr. 1761 din 3 septembrie 2021, pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia
• 14.Ordinul nr. 1.226 din 3 decembrie 2012, pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;

TEMATICA

La concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de ASISTENT MEDICAL ȘEF:

• • Organizarea sistemului transfuzional din România.
• • Drepturile și obligațiile donatorilor de sânge;
• • Normele naționale privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuția și transportul componentelor sanguine;
• • Nomenclator Național al Componentelor Sanguine
• • Sistemele de grup sanguin;
• • Testările de laborator pentru controlul biologic al sângelui donat;
• • Accidentele post transfuzionale;
• • Reacțiile adverse la donare;
• • Securitatea și sănătatea în muncă;
• • Drepturile și obligațiile angajaților din unitățile sanitare;
• • Normele tehnice pentru curățenie, dezinfecție și sterilizare în unitățile sanitare;
• • Drepturile și obligațiile membrilor OAMGMAMR;
• • Normele tehnice privind gestionarea deșeurilor în unitățile medicale;
• • Exercitarea profesiei de asistent medical;
• • Fișa postului de asistent medical șef - atribuții.

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0365/455.030, la adresa de e-mail: cts.mures@donare-sange.ro - persoană de contact: Pașca Sonia, având funcția de Referent de specialitate.

Fisa postului

A. Informatii generale privind postul

1. Denumirea postului: Asistent medical principal Sef generalist

2. Nivelul postului: de conducere

3. Gradul/treapta profesionala:4.Scopul principal al postului : Coordoneaza activitatea asistentilor medicali din institutie si a Compartimentului Prelucrare, Conservare si Distributie Sange si Componente Sanguine

B. Conditii specifice pentru ocuparea postului:

1. Studii de specialitate: Asistent medical principal generalist (PL)

2.Perfectionari:cursuri de perfectionare absolvite constituie un avantaj la proba inteviu

3.Cunostinte de operare pe calculator: da, nivel avansat

4. Limbi straine cunoscute: nu e cazul

5. Abilitati,calitati si aptitudini necesare: profesionalism, bun communicator, abilitatea de a lucra sub presiune, flexibilitate și capacitatea adaptare la circumstanțe noi, initiativa si creativitate, capacitate de analiza si sinteza, capacitate mare de atentie, capacitate de lucru in echipa si individual, preocupare pentru perfectionare profesionala individuala, disponibilitate pentru lucru in program prelungit

6.Cerinte specifice:

• - Certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. – avizat anual în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.144/2008,
• - Asigurare de malpraxis pentru cazurile de răspundere civilă profesională pentru prejudicii cauzate prin actul medical – incheiată anual, în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare.

7.Competenta manageriala: aptitudinea de a desfasura, coordona si controla activitati complexe

C.Atribuţiile postului

Îşi desfăşoară activitatea sub coordonarea Directorului

Răspunde pentru activitatea Compartimentului Prelucrare, Conservare si Distributie Sange si Componente Sanguine

Efectueaza determinarile de grup sanguin din tubulatura pungii in cadrul procedurii de validare a componentelor sanguine

Efectueaza programarile pentru serviciul de distributie la sfirsit de saptamina si sarbatori legale

Aplica masurile dispuse cu privire la SCIM in calitate de membru EGR

Raspunde de gestionarea deşeurilor la nivelul instituţiei;

Participă la activitatea de promovare a donării şi a educaţiei sanitare în rândul donatorilor;

Participă la efectuarea instruirii în domeniul protecţiei muncii şi igienei la nivelul instituţiei;

Răspunde de întocmirea rapoartelor de activitate şi a necesarului lunar de materiale pentru desfăşurarea activităţii;

Elaboreaza procedurile operationale din compartiment

Supraveghează utilizarea şi întreţinerea corectă a echipamentelor de lucru precum şi a materialelor şi reactivilor folosiţi în activitatea curentă; Raspunde de gestionarea lanţului de frig;

Participă la validarea componentelor sanguine în vederea distribuţiei

Respectă regulamentul intern al CTS MURES precum si programul de activitate, conform prevederilor legale şi reglementărilor cuprinse în ROF

Are obligaţia să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle de serviciu ce îi revin, având o atitudine profesională atât faţă de colectivul din care face parte şi ceilalţi angajaţi ai instituţiei cât şi faţă de donatorii de sange .

Are obligaţia păstrării secretului de serviciu şi răspunde de păstrarea secretului datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării atribuţiilor de serviciu.

Stabileşte sarcinile de serviciu ale întregului personal din subordine, pe care le poate modifica, informând directorul .

Coordonează şi controlează activitatea desfăşurată de personalul din subordine.

Organizează împreună cu directorul şi cu consultarea reprezentantului OAMGMAMR, testări profesionale periodice şi întocmeste fişa de apreciere anuală.

Supraveghează şi asigură acomodarea şi integrarea personalului nou încadrat, în vederea respectării sarcinilor din fişa postului; întocmeşte fişa postului pentru asistenţii medicali din Compartiment .

Se preocupă de asigurarea unui climat etic faţă de personalul din subordine

Întocmeşte graficul de lucru lunar, ţine evidenţa zilelor libere şi acordă zile libere personalului conform planificării.

Întocmeşte graficul concediilor de odihnă, răspunde de respectarea acestuia şi asigură înlocuirea personalului pe durata concediului.

Ţine evidenţa materialelor sanitare, verifică modul în care asistenţii medicali le gestioneaza

Răspunde de asigurarea confidenţialităţii datelor, anonimatul donatorilor

Trebuie să cunoască şi să respecte documentele Sistemului de Management de Calitate aplicabile în activitatea depusă;

Trebuie să participe activ la realizarea obiectivelor generale de calitate stabilite de managementul de calitate și a obiectivelor specifice locului de muncă.

D. Sfera relationala a titularului postului

1. Sfera relationala interna

• a)Relaţii ierarhice:
  • -superior pentru : asistentii medicali din institutie
  • - subordonat faţă de: director
• b)Relaţii funcţionale: cu toate compartimentele din cadrul institutiei
• c)Relatii de control: in limitele stabilite de director
• d)Relatii de reprezentare: in limitele stabilite de director

2. Sfera relationala externa:

• a).cu autoritati si institutii publice: de colaborare conform atributiilor
• b).cu organizatii internationale: de colaborare conform atributiilor
• c).cu persoane juridice private: de colaborare conform atributiilor

3.Delegarea de atributii si competenta : este inlocuita de medicul sef compartiment Control Biologic si de Calitate

ERATA:

Centrul de Transfuzie Sanguină Mureș adresa: Tg. Mureș, Str. Molter Karoly, nr.2, pentru ocuparea funcţiei contractuale vacante: Asistent medical șef conform H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, se face următoarea rectificare la anuntul ce a fost publicat in data de 13.02.2023

- în loc de:

“8. Ordinul Nr. 1132 din 27 iunie 2007 pentru aprobarea Normelor privind standardele și specificațiile referitoare la sistemul de calitate pentru instituțiile medicale care desfășoară activități în domeniul transfuziei sanguine”

se va citi:

„8.Ordinul Nr. 329 din 13 martie 2018 pentru aprobarea Normelor și cerințelor de bună practică cu privire la standardele şi specificaţiile pentru implementarea sistemului de calitate în unitățile sanitare care desfăşoară activităţi în domeniul transfuziei sanguine”

Restul anunţului rămâne neschimbat.”

Anunt rezultate selectie dosare
Anunt rezultate proba scrisa
Anunt rezultate proba interviu